Objetivo

Aprender los modelos y herramientas utilizados en la implementación de gestión del cambio en las organizaciones, apoyado por el desarrollo de competencias necesarias para el diseño, implementación y mantenimiento de la gestión del cambio en las empresas de un gestor MÁSTER de Cambio.

Módulos

Reconocer en el cambio la oportunidad de crecimiento y movilidad que permite que los seres humanos desarrollen nuevas habilidades y puedan mejorar sus condiciones.
Generar un espacio dinámico y práctico que permita al participante fortalecer su competencia de comunicación a través de la identificación y definición de sus elementos, el impacto de la escucha y la retroalimentación, mediante herramientas que potencialicen la comunicación asertiva en el ambiente laboral, social y personal.
Identificar y valorar la necesidad del uso racional y productivo del tiempo, mediante el análisis de sus implicaciones de costo-beneficio y de la aplicación de métodos que conduzcan a la optimización de ese recurso en actividades tanto personales como organizacionales..
Establecer un plan de trabajo que permita el cumplimiento de metas personales y organizacionales, a partir de la administración de prioridades y el manejo adecuado del tiempo.
Desarrollar y entregar herramientas dentro de la administración de emociones: Motivación, Rabia, Miedo, Tristeza y Antipatía. Que se generan dentro de la cotidianidad del SER, con una orientación al trabajo organizacional y directivo.
Brindar los elementos pilares que permitan estructurar una planeación estratégica a nivel corporativo, funcional y operativo acompañada de indicadores de gestión desde un Balance Score Card.
Brindar los elementos pilares que permitan estructurar una planeación estratégica a nivel corporativo, funcional y operativo acompañada de indicadores de gestión desde un Balance Score Card.

Metodología

Todas nuestras certificaciones, programas y cursos metodológicamente están basados en el trabajo de las 3 estructuras del ser: Mental, emocional y físico, y las herramientas de Metaverso, para elevar el nivel de aprendizaje
Hacerlo divertido, fácil y rápido.

Metodología para Apropiar Conocimiento

Metodología para Aplicación

Certificación

Master Gestor de Cambio

Duración

32 horas

Idioma: Español

Online y a tu ritmo

Disponible en la app

TODOS los Programas y Certificaciones incluyen

Una combinación de las palabras Decisión, Interacción, Serenidad y Cumplimiento. Que le ayudarán al estudiante a identificar el estado actual de su competencias

Recibirán los resultados de manera cuantitativa, con análisis de datos y recomendaciones de acuerdo con las fortalezas y oportunidades de cada persona que participe en la prueba

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