Conocer nuevas herramientas y contenidos, para revisar la planeación de Gestión humana programada para el año 2022, desde el desarrollo de competencias y motivaciones para el Talento Humano, teniendo en cuenta el METAVERSO (Mundo Digital y Virtual) y lo HIBIRIDO (Combinación de lo presencial con lo virtual)
Comprender, para las empresas la importancia de la definición y medición de las competencias, con las herramientas existentes, para poder acercarse al logro de los objetivos estratégicos, basado en competencias.
Aprender herramientas para la construcción y el desarrollo de los equipos de trabajo, como una de las funciones de la Gestión humana dentro de las organizaciones. Se discutirán sobre herramientas, el mentory y acompañamiento de RRHH
Aprender y conocer las herramientas existentes para ser aplicadas desde la RRHH para facilitar y gestionar el cambio en las organizaciones, aprendizajes de postpandemia, lecciones para siempre recordar.
Aprender y aplicar herramientas de fácil uso para las organizaciones, en la construcción de culturas corporativas de Innovación. Desde lo ágil, constante y disruptivo
Conocer las herramientas de última generación para la implementación del liderazgo dentro de los niveles tácticos y estratégicos para las compañías.
Conocer las herramientas de última generación para la implementación del liderazgo dentro de los niveles tácticos y estratégicos para las compañías.
Conocer las últimas herramientas y técnicas de comunicación corporativa, con el uso de las nuevas tecnologías, para la motivación y comunicación del talento humano, con las mecánicas de implementación en la organización.
Conocer todos los modelos aplicados por las grandes corporaciones y empresas en el mundo sobre este concepto, que se ha venido generalizando, pero que se requiere implementar como el camino a la motivación de las nuevas generaciones.
Aprender y aplicar el modelo de planeación estratégica para la gestión del talento humano desde metodologias, desarrollo de actividades y evaluación cuantitativa de los resultados de impacto
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