Objetivo

Brindar el conocimiento y elevar las competencias de las personas que trabajan en el área de Gestión Humana, sobre las últimas herramientas, aplicaciones e implementaciones en las empresas de alta competitividad, sobre modelos de Gestión Humana para las empresas, para alcanzar los objetivos en sus procesos de reclutamiento, selección, inducción, entrenamiento para elevar las competencias, endomarketing y cultura corporativa, así como la construcción de marca empleador.

Módulos

Conocer nuevas herramientas y contenidos, para revisar la planeación de Gestión humana programada para el año 2022, desde el desarrollo de competencias y motivaciones para el Talento Humano, teniendo en cuenta el METAVERSO (Mundo Digital y Virtual) y lo HIBIRIDO (Combinación de lo presencial con lo virtual)
Comprender, para las empresas la importancia de la definición y medición de las competencias, con las herramientas existentes, para poder acercarse al logro de los objetivos estratégicos, basado en competencias.
Aprender herramientas para la construcción y el desarrollo de los equipos de trabajo, como una de las funciones de la Gestión humana dentro de las organizaciones. Se discutirán sobre herramientas, el mentory y acompañamiento de RRHH
Aprender y conocer las herramientas existentes para ser aplicadas desde la RRHH para facilitar y gestionar el cambio en las organizaciones, aprendizajes de postpandemia, lecciones para siempre recordar.
Aprender y aplicar herramientas de fácil uso para las organizaciones, en la construcción de culturas corporativas de Innovación. Desde lo ágil, constante y disruptivo
Conocer las herramientas de última generación para la implementación del liderazgo dentro de los niveles tácticos y estratégicos para las compañías.

Metodología

Aprender y aplicar el modelo de planeación estratégica para la gestión del talento humano desde metodologías, desarrollo de actividades y evaluación cuantitativa de los resultados de impacto

Metodología para Apropiar Conocimiento

Metodología para Aplicación

Certificación

Internacional Modelos de Gestión Humana

Duración

30 horas

Idioma: Español

Online y a tu ritmo

Disponible en la app

TODOS los Programas y Certificaciones incluyen

Una combinación de las palabras Decisión, Interacción, Serenidad y Cumplimiento. Que le ayudarán al estudiante a identificar el estado actual de su competencias

Recibirán los resultados de manera cuantitativa, con análisis de datos y recomendaciones de acuerdo con las fortalezas y oportunidades de cada persona que participe en la prueba

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