Objetivo

Brindar herramientas para aquellos líderes de equipos que deben fortalecer sus competencias y habilidades para la administración de personas y el aprovechamiento de todos los recursos.

Módulos

Módulo I

Clasificar los diferentes tipos de equipos y sus corresponsabilidades en la consecución de resultados.

Módulo II

Elegir el estilo de liderazgo situacional acorde con cada situación.

Módulo III

Evaluar los roles de los integrantes de los equipos para poder ser más asertivos con cada uno de ellos.

Módulo IV

Generar espacios de retroalimentación que permitan a los integrantes de los equipos la posibilidad de crecimiento y cohesión entre ellos.

Metodología

Todas nuestras certificaciones, programas y cursos metodológicamente están basados en el trabajo de las 3 estructuras del ser: Mental, emocional y físico, y las herramientas de Metaverso, para elevar el nivel de aprendizaje
Hacerlo divertido, fácil y rápido.

Metodología para Apropiar Conocimiento

Metodología para Aplicación

Certificación

Curso Administración de Equipos

Duración

4 horas

Idioma: Español

Online y a tu ritmo

Disponible en la app

TODOS los Programas y Certificaciones incluyen

Una combinación de las palabras Decisión, Interacción, Serenidad y Cumplimiento. Que le ayudarán al estudiante a identificar el estado actual de su competencias

Recibirán los resultados de manera cuantitativa, con análisis de datos y recomendaciones de acuerdo con las fortalezas y oportunidades de cada persona que participe en la prueba